笑起來靦腆的陳志鴻，短短6年間，從小編劇竄升為《全民最大黨》製作人，每晚live播出的《全民最大黨》，全是他當天看完午間新聞後的即興創作，他的改歌功力無人出其右，能於半小時內改編完成，最崇拜的創意人是老闆王偉忠。在台灣，沒有人不知道王偉忠，他應當是台灣電視綜藝節目史上「紅最久」的製作人。
年輕時的王偉忠像踩著風火輪的哪吒，樂觀、積極，比誰都勤快，當助理時就體會到長官偷懶就是接手機會，「你要更努力，抓住機會，趁勢而起，才有可能成為接班人。」23歲時，月薪已達6萬多元，26歲如願完成18歲在陽明山許下的志願：「要讓萬家燈火都認識我。」外界稱他為創意鬼才、電視教父，10多年下來，培養子弟兵不計其數，「偉忠幫」幾乎等於收視保證。
在眾多子弟兵之中，不到30歲，卻能有超乎年紀穩重的陳志鴻令王偉忠驚豔，「他是豐田秀吉型的人才，等花慢慢開的那種，」王偉忠很敢用人，把《全民最大黨》交給這位小他22歲的後生晚輩。兩人個性南轅北轍。王偉忠外放，講話像「連環泡」，溝通模式是不拐彎抹角，看到不對的事，直接開罵；陳志鴻內斂，話不多，以信任感讓邰智源、郭子乾等資深藝人甘願服他。
不過，兩人也有共通之處，從小都愛畫圖，也愛看漫畫，養成以圖像思考串聯想像力的習慣，都是從助理、小編劇開始做起，不到30歲，就當上製作人。陳志鴻跟了王偉忠5年。一開始，王偉忠看完他寫的腳本，只是客氣點點頭，也不罵人，「後來我才知道那都不行，因為他連罵都不想罵。」第2年開始，陳志鴻常常被罵。
「我對誰愈兇，其實愈有感情，當我對你客氣時，表示我根本不想理你，」王偉忠說，看到晚輩的表現比期許還多時，是一種驚喜，「看著他們茁壯，你就會開心。」即便天天開會，陳志鴻說，還是學不起來王偉忠的邏輯，「他變得很快，丟一個東西出來，快完成時，第二個又來了，我們在後面死命的追。」
創意如何落實？如何累積創作能量？怎麼成為一名好的製作人？《30雜誌》獨家專訪王偉忠與陳志鴻的師徒對話。
Q：怎麼保持不斷開發新節目的活力？
A：個性使然吧！我的工作方式是創新跟開發，打下天下後，不喜歡守成，常常是觀眾還沒看膩前，我已經換了。我後來體會，觀眾有時候懷舊的厲害，不是那麼快希望你換掉，我現在比較可以接受這點。活力來自真心喜愛，能夠成為好的製作人，還是要非常、非常喜歡這個行業。這種半藝術工作，如果不歡愉自己，沒辦法歡愉別人，你要覺得節目就像愛人，他好的你記，他不好的你也記，就會充滿熱誠和活力。
Q：寫劇本創作很難，怎麼累積創作能量？
A：創意就是學問。就像演員一樣，演員的詞是他的膽子，作創作的人，學問是你的膽子，你有那個膽子，才能變化嘛！沒有三兩三，怎敢上梁山？做政治諷刺的東西，最起碼要對整個背景非常瞭解，不然上戰場風雨欲來，沒有膽子，要怎麼抵擋。
有學問的基礎後，創意人還要有自己的charisma（領導魅力），要對這個事情有個態度跟看法，就不會瞎創作。
其實一個創作人，大概一生也只講一個故事而已。拿我來講，我的東西都跟我所學的，還有從小長大的環境有關，我重人情世故，重溫暖，在中南部長大，所以我也重希望。還有我學的是新聞，從高中開始編校刊，所以對公眾事務非常熟悉，愛管閒事，對新鮮的東西好奇而敏感。
Q：什麼樣的人可以成為好的製作人？
A：製作人要有很浪漫的思想，但也要有自律的行為，不能反過來，很自律的思想，很浪漫的行為，那就完了。他得是個思想的好動兒，對思考永遠不滿足，同時，行為要自律，這才能執行。一個不能執行的製作團隊就叫「放屁」跟「胡謅」，一點意義都沒有。跟在我旁邊的製作人，會比較辛苦，因為我會有不安感，你講出來的我就要看到，如果做不好，我會幫忙找方向。
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